Me Fatou BABOU consultante en immigration professionnelle

Conseil en stratégie de recrutement de main d’œuvre étrangère et sécurisation du process de suivi – Conseil en stratégie de politique publique en matière d’immigration professionnelle

Elle est diplômée de Sciences Po Bordeaux ( Master 2) Management public – Administration et action publiques mention Expertises en affaires publiques . Elle a développé tout au long de sa carrière d’excellentes compétences en droit public – procédure administratives et particulièrement en droit des étrangers et de la nationalité française. Elle est une experte reconnue en droit de l’immigration en France. Son exercice professionnel transfrontalier, lui a conféré une vision authentique et originale de l’immigration professionnelle aussi bien pour les entreprises privées françaises que les administrations en charge de la gestion des politiques publiques en matière d’immigration. Elle est auteure et formatrice en immigration professionnelle.

Contactez le cabinet en précisant en objet  » Consultant en immigration professionnelle » : 09 85 40 18 64 contact@fatoubabouavocat.com

Auteure du Guide pratique du recrutement de salarié étranger en France

Ses missions en qualité de consultante pour les administrations publiques

  •  Établir  un diagnostic du contexte de l’immigration professionnelle en France
  • Audit des politiques d’immigration professionnelle et évaluation des règles de droit
  • Élaboration des mécanismes juridiques liés à la réglementation de l’immigration en France
  • Élaboration des orientations et objectifs stratégiques de programmes d’action
  • Décliner des décisions du gouvernement, des élus, en fonction du contexte et des enjeux internationaux   et définir des projets à  mettre en œuvre  
  •  Impulser des projets au niveau national et international
  • Contrôle et évaluation de la mise en œuvre de politiques publiques en matière d’immigration professionnelle
  •  Contrôle de la réalisation des actions menées 
  • formation des équipes internes

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Ses missions en qualité de consultante pour les entreprises privées

  • Audit et évaluation de la stratégie de recrutement de salarié étranger
  • Évaluation du process de recrutement et de suivi de la main d’œuvre étrangère
  • Conseil en stratégie de recrutement et de gestion de main d’œuvre étrangère
  • Définition et élaboration de process
  • Contrôle et évaluation de process en matière d’immigration professionnelle
  • formation des équipes en matière d’immigration professionnelle
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