Un nouveau décret très attendu

Le 21 mai 2025, un arrêté ministériel a été publié au Journal officiel actualisant la liste des métiers en tension. Cette liste, qui remplace celle de 2021, permet aux employeurs français de recruter plus facilement des travailleurs étrangers dans les secteurs qui peinent à trouver de la main-d’œuvre.

Mais cette nouvelle liste ne concerne pas seulement les entreprises : elle a aussi un impact direct sur la vie de nombreux étrangers en France, notamment en situation irrégulière, qui peuvent désormais espérer une régularisation s’ils travaillent dans l’un de ces métiers.

Quels métiers sont désormais en tension ?

La liste publiée en 2025 est beaucoup plus large et plus ciblée par région. Elle concerne principalement les secteurs suivants :

Bâtiment et travaux publics

Maçons, peintres, couvreurs, charpentiers
Ouvriers qualifiés et non qualifiés du gros œuvre et second œuvre

Hôtellerie-restauration

Cuisiniers, chefs cuisiniers, aides de cuisine
Serveurs de cafés et restaurants
Employés de l’hôtellerie

Aide à la personne et entretien

Aides à domicile, aides ménagères
Agents d’entretien de locaux
Employés de maison

Agriculture et métiers de la terre

Maraîchers, viticulteurs, éleveurs salariés
Bûcherons et sylviculteurs

Métiers techniques et industriels

Soudeurs, électriciens, techniciens en mécanique
Ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires, métallurgie, maintenance

Secteur médico-social

Aides-soignants
Infirmiers (dans certaines régions)

La liste est accompagnée d’une codification technique (code FAP) et précise les régions dans lesquelles chaque métier est considéré comme en tension. Il ne suffit donc pas d’exercer un métier : encore faut-il le faire dans la bonne région.

Pourquoi cette liste est importante pour les étrangers ?

Lorsqu’un métier est inscrit sur cette liste, cela signifie que l’administration ne peut pas opposer la situation de l’emploi lors d’une demande d’autorisation de travail. En d’autres termes, le travailleur étranger est “prioritaire”, même s’il n’est pas ressortissant de l’Union européenne.

Mais surtout, depuis la loi du 26 janvier 2024, l’exercice d’un métier en tension peut permettre la régularisation d’un étranger en situation irrégulière, grâce à un nouvel article du Code des étrangers : l’article L. 435-4 CESEDA.

Régularisation par le travail : ce que dit l’article L. 435-4

L’article L. 435-4 permet à un étranger de demander une carte de séjour “salarié” ou “travailleur temporaire” d’un an, sans que les conditions habituelles (contrat de travail, situation de l’emploi, etc.) soient exigées.

Les conditions à remplir :

Avoir travaillé au moins 12 mois dans un métier en tension, au cours des 24 derniers mois (même de façon non continue) ;
Occuper actuellement un poste dans ce métier et dans une région où il est reconnu en tension ;
Résider en France de manière continue depuis au moins 3 ans.

Ce que ne compte pas :

Le travail exercé sous statut étudiant, titre de séjour pour soins, ou OQTF n’est pas pris en compte.

Ce que la préfecture examine :

Même si les conditions sont remplies, l’administration garde une marge d’appréciation. Elle vérifie notamment :

La réalité du travail,
Le casier judiciaire (pas de condamnations graves),
L’intégration à la société française (vie familiale, sociale, respect des valeurs républicaines).

Conclusion : une opportunité réelle, mais à encadrer juridiquement

La nouvelle liste des métiers en tension constitue une avancée majeure pour les employeurs et les travailleurs étrangers. Pour ceux qui sont déjà en poste dans un métier concerné, c’est le moment de vérifier leur situation et de préparer une demande de régularisation sur la base de l’article L. 435-4.

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