travailleur

Pour les travailleurs étrangers souhaitant exercer une activité professionnelle en CDD en France, obtenir une carte de séjour « travailleur temporaire » est essentiel. Voici les étapes clés pour réussir cette démarche :

1. Conditions et Critères

• Contrat de Travail : Un contrat de travail en CDD en France est nécessaire.
• Autorisation de Travail : L’employeur doit obtenir une autorisation de travail auprès des PFMOE à travers les site de l’ANEF.

2. Constitution du Dossier

• Documents Requis : Remplir le formulaire de demande ou la demande en ligne et fournir les pièces justificatives telles que le contrat de travail, l’autorisation de travail, le passeport, et un justificatif de domicile.

3. Dépôt de la Demande

• Soumission du Dossier : Le dossier complet doit être soumis à la préfecture ou à la sous-préfecture du lieu de résidence du demandeur selon les modalités de chaque préfecture. Il est conseillé de consulter le site internet de la préfecture pour connaître les modalités spécifiques de dépôt.

4. Délai et Suivi

• Traitement de la Demande : Les délais de traitement peuvent varier en fonction de la préfecture et de la période de l’année. Une demande de plus de 4 mois est réputée rejetée.
• Récépissé : Un récépissé de demande de carte de séjour est délivré, permettant de travailler en attendant la décision finale.

5. Renouvellement

• Conditions : La carte de séjour « travailleur temporaire » est renouvelable sous des conditions similaires à celles de la première demande.

6. Droits et Avantages

• Accès au Travail : La carte permet de travailler légalement en France pendant la durée de validité.
• Mobilité : Elle facilite les voyages dans l’espace Schengen sans visa supplémentaire.

Conclusion

Pour une assistance personnalisée et des conseils sur mesure, n’hésitez pas à contacter notre cabinet d’immigration. Nous vous accompagnerons dans toutes les étapes de votre demande de carte de séjour pour travailleur temporaire en France, garantissant ainsi un processus fluide et efficace.

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