OPPOSABILITÉ DE L’EMPLOI | Le Blog de Maître BABOU avocat immigration paris, droit des étrangers et avocat nationalité française

Il s’agit de la règle générale de la priorité à l’emploi national . C’est à dire que les emplois sur le territoire français doivent être proposés prioritairement aux Français, communautaires et étrangers autorisés à travailler.

La situation de l’emploi est appréciée par l’intermédiaire des statistiques de Pôle emploi qui évaluent le « taux de tension » par métier dans la région concernée. Si ce taux est faible, la situation de l’emploi est opposable à la demande d’autorisation de travail qui sera refusée.

Dans le cadre d’une demande d’autorisation de travail, le préfet vérifie que l’employeur a bien procédé localement à une recherche de la main d’oeuvre dont il a besoin ( sauf exception).

Par conséquent avant de solliciter une autorisation de travail pour un salarié étranger en France, le premier réflexe doit être de déposer une offre sur le site pôle emploi et d’examiner les candidatures qui vous y seront proposées. Si vous ne recevez aucune candidature ou très peu vous sont soumises, Pôle Emploi vous délivrera une attestation en vue d’introduire une main d’oeuvre étrangère qui prouvera vos démarches de recrutement au niveau national et empêchera l’opposabilité de l’emploi.

Le cabinet vous assiste dans toutes vos démarches de demande d’autorisation de travail:

Procédure d’introduction : demande d’autorisation de travail pour un salarié étranger résidant hors de France
Demande d’autorisation de travail pour un salarié étranger résidant en France
Demande d’autorisation provisoire de travail

Pour tous types de procédures: